หน้าที่และอำนาจ
1. เสนอแนะต่อคณะกรรมการสถาบันวิจัยดาราศาสตร์แห่งชาติในการออกระเบียบ ข้อบังคับ หลักเกณฑ์ และวิธีการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล ให้เป็นไปตามข้อบังคับคณะกรรมการบริหารสถาบันวิจัยดาราศาสตร์แห่งชาติ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. ๒๕๕๗ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
2. พิจารณาคุณวุฒิของผู้ได้รับปริญญาหรือประกาศนียบัตรวิชาชีพหรือหนังสือรับรองคุณวุฒิอื่น ๆ และประสบการณ์เพื่อประโยชน์ในการบรรจุ แต่งตั้งและกำหนดอัตราเงินเดือนที่ได้รับ
3. พิจารณา ตีความและวินิจฉัยปัญหาที่เกิดขึ้นจากการใช้ข้อบังคับเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล
4. เสนอแนะและให้คำปรึกษาแก่คณะกรรมการสถาบันวิจัยดาราศาสตร์แห่งชาติเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล รวมทั้งเสนอแนะการจัดให้มีสวัสดิการ และสิทธิประโยชน์อื่นแก่เจ้าหน้าที่หรือลูกจ้างของสถาบัน
5. แต่งตั้งคณะทำงานหรือบุคคลเพื่อทำการใด ๆ อันอยู่ในอำนาจและหน้าที่ของคณะอนุกรรมการ
6. พิจารณาแผนบริหารงานบุคคล เพื่อเสนอคณะกรรมการสถาบันวิจัยดาราศาสตร์แห่งชาติ
7. ติดตามและประเมินผลการดำเนินงานตามแผนบริหารงานบุคคล และรายงานต่อคณะกรรมการสถาบันวิจัยดาราศาสตร์แห่งชาติ
8. รายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลต่อคณะกรรมการสถาบันวิจัยดาราศาสตร์เพื่อทราบอย่างน้อยปีละหนึ่งครั้ง
9. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่คณะกรรมการสถาบันวิจัยดาราศาสตร์แห่งชาติมอบหมาย